Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
На территории региона проходят выборы губернатора Брянской области, а также выборы депутата ...
Председатель участковой избирательной комиссии с. Глоднево поделилась своими впечатлениями о ...
По состоянию на 16:00 13 сентября, за весь период голосования, который завершился 12 сентября, ...
Она посещает избирательные участки в разных районах региона, включая областной центр, чтобы ...
Она отметила, что 12 сентября активность избирателей была высокой как в городе, так и в ...
Так проголосовал, не выходя из дома, Иван Фомич Крючков. Он благодарил членов УИК за то, что ...
