Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
В борьбе с преступностью, на стаже чести и достоинства брасовцев проявляются лучшие ...
Торжественное мероприятие прошло на площадке Дворца культуры железнодорожников. Поздравили ...
Чемпионат с 7 по 9 ноября проходит в Кыргызстане. Заслуженный мастер спорта, 10-кратный чемпион ...
Сотрудничество касается вопросов реализации государственной политики в социальной сфере. ...
Обсудили реализацию социальных мер поддержки в Брянской области, сообщил губернатор Александр ...
Фонд «Защитники Отечества» оказывает комплексную поддержку ветеранам специальной военной ...
