На прошлой неделе в рамках реализации Федерального проекта «Производительность труда» (входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») прошла «Школа тренеров 2025». Более 500 представителей предприятий — участников федерального проекта «Производительность труда» из 65 регионов страны приобрели новые знания и практические инструменты, которые они смогут применить в своих компаниях.
Контент был не сухой теорией, а настоящим конструктором, из которого сразу начинаешь собирать свои будущие тренинги. Практические инструменты, рабочие «фишки» и структуры, которые можно применять буквально на следующий день — это бесценно.
Обмен опытом и нетворкинг. «Школа тренеров» стала отличной площадкой для обмена опытом между представителями разных регионов и отраслей. Участники смогли наладить новые деловые контакты, обсудить проблемы и найти совместные решения.
Ключ к успеху – практика. Полученные знания участники сразу же применяли на практике, разрабатывая проекты по оптимизации производственных процессов для своих предприятий. Лучшие проекты были отмечены экспертами и рекомендованы к внедрению. «Школа тренеров 2025» стала мощным импульсом для развития производительности труда в стране.
Присоединиться к федеральному проекту «Производительность труда» и повысить свою эффективность совершенно бесплатно можно подав заявку на сайте «Производительность РФ» или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Брянской области» .
Большинство обратившихся – пенсионеры. Один из авторов вопроса посетовал на недостаточную ...
Цифровой ID — сервис на базе мессенджера МAX, в котором можно хранить электронные документы, ...
Согласно полученным данным, в 13 городских спортшколах и секциях занимается около семи тысяч ...
Эта инициатива предусматривает комплекс мер по предоставлению единовременной финансовой ...
Адрес Матросова, 1 знаком Антошину давно. Он регулярно навещает ветерана, поздравляя его с Днем ...
Брянская область запустила чат-бот МФЦ на платформе Max, с его помощью жители региона смогут ...
