Как оформить дополнительное вознаграждение за выслугу лет ЧАЭС за 2020 год

 Обращаем внимание, что прием документов на выплату дополнительного вознаграждения за 2020 год начинается с 11 января 2021 года и будет производиться до 15 февраля 2021 года включительно. Постановлением Совета Министров от 3 февраля 1993 года № 101 «О порядке выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам, занятым на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС» определен порядок предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС.

 Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, более 1 года. Первая выплата вознаграждения производится за фактически отработанное время после возникновения права на это вознаграждение. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работнику за время, отработанное в соответствующем году в организациях, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, включая время оплачиваемых отпусков, периоды временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работником полностью или частично сохранялась заработная плата.

Для получения дополнительного вознаграждения за выслугу лет работник ежегодно, до 15 февраля, подает в орган в сфере социальной защиты населения по месту жительства заявление с указанием адреса своего места жительства или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

а) копия удостоверения (справка), дающего право на получение мер социальной поддержки;

б) справка с места работы с указанием стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, периода, за который выплачивается это вознаграждение, и его размера (указывается цифрами и прописью), подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровками подписей) и заверенная печатью (при наличии печати). В основании выдачи справки указываются номер и дата приказа о приеме на работу и решение комиссии по установлению трудового стажа (со ссылкой на номер и дату вынесения решения).

 Размер выплаты составляет при стаже работы в зоне с льготным социально- экономическим статусом:

  от 1 до 5 лет – 100 рублей,

  свыше 5 до 10 лет – 200 рублей,

  свыше 10 лет – 300 рублей.